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虽然将道德规范纳入公司战略的好处是明确的,但实施却带来了挑战。平衡短期财务目标与长期的道德考虑,克服对变革的抵抗以及确保整个组织道德实践的一致性需要仔细导航(Tan等人2022)。领导承诺,员工培训和正在进行的评估是成功道德融合策略的重要组成部分(Xue等人,等等2022)。结论
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