Loading...
机构名称:
¥ 1.0

目标:制定一项战略计划,以捕捉职业服务团队的集体自我评估和反思,内容涉及该计划的优势,变革的机会,战略和实践,进步措施以及实施时间表。受众:职业服务团队 - 计划的有远见的人和变革推动者 - 是主要受众。大学领导者是次要观众。该计划的副本将提交给圣地亚哥和帝国区域财团,以报告赠款的报告和资金。模板的目的:模板是组织战略计划内容的指南,同时确保计划在计划的优势,机会,目标,目标,策略和实践以及进步措施之间逻辑上流动。将通过多种资源来告知战略计划:您的反思和团队对话自我评估,现有的大学优先事项和计划,准备职业服务战略计划,您的职业服务数据以及团队对职业服务的愿景。使用模板:战略计划模板包括五个部分。在每个部分中,左列(黄色)列出了在战略计划中包括的必要组件和项目符号元素。右列(蓝色)提供了与每个组件相对应的问题。可以说,将您的计划放在纸上​​,是实现它们的起点。将战略计划视为生命文件:当您的团队参与职业服务赠款过程中的持续改进过程时,您可能会认识到并未导致所需结果的实践,因此,您将需要进行调整。

职业服务战略计划模板

职业服务战略计划模板PDF文件第1页

职业服务战略计划模板PDF文件第2页

职业服务战略计划模板PDF文件第3页

职业服务战略计划模板PDF文件第4页

职业服务战略计划模板PDF文件第5页

相关文件推荐

2023 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2021 年
¥2.0
2025 年
¥1.0
2024 年
¥2.0
2022 年
¥3.0
2020 年
¥1.0
2021 年
¥1.0
2020 年
¥1.0
2021 年
¥1.0
2023 年
¥2.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2023 年
¥3.0
2020 年
¥1.0
2022 年
¥1.0