机构名称：
¥ 1.0
•参与者没收福利的风险：根据本计划的福利，如果参与者的雇用在达到就业目标之前已终止，或者如果参与者未能实现计划中设定的绩效目标，则应全部没收。•无资金的计划：作为不合格的延期薪酬计划，绩效激励457（f）计划必须是无资金的，仍然是合作社的资产，直到支付并受到一般债权人的要求，即使企业发生企业的破产，以避免对1974年的雇员退休金安全Act（Erisisa）征收。计划参与者被认为是合作社的无抵押普通债权人。
绩效激励457（f）计划
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