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¥ 6.0
北达科他州公共雇员退休系统定义的捐款计划（“计划）截至2000年1月1日（“生效日期”）作为非分类国家雇员以及任命和当选州官员的自愿计划。在2013年10月1日至2017年7月31日的时间段中，所有在2013年10月1日或之后雇用的永久州雇员都可以使用该计划，他们有资格获得根据北达科他州法规54-52提供的退休计划。自2017年8月1日生效，所有永久雇员的特别入学期结束并计划资格返回到适当的规定，从2000年1月1日起，所有非分类的州雇员，并任命并当选州官员。自2025年1月1日生效，该计划是永久性国家和参与政治细分新员工的主要退休计划。该计划旨在根据《内部税收法》制定合格的退休计划。本小册子称为摘要计划描述（SPD），其中包含您根据计划下的权利和利益的摘要。如果您很难理解此SPD的任何部分，请在正常工作时间内与NDPERS办公室联系。此SPD不打算以任何方式解释，扩展或更改计划文档。计划文档的副本将与NDPERS一起存档，您可以在正常工作时间内对其进行审查，也可以在NDPERS网站上查看它。如果该SPD与计划的实际规定之间有任何差异，则计划文件将管辖。本出版物旨在提供一般信息，不可能被视为对退休法的法律解释。本手册中包含的陈述不会取代北达科他州公共雇员退休系统（NDPERS）制定的北达科他世纪代码以及规则和法规。遵守《美国残疾人法》，可以以替代格式提供本文件。请求替代格式，请致电(701)328-3918与NDPERS ADA协调员联系，或致电1-800-803-7377致电1-800-803-7377，如果您在BiSmarck本地呼叫区域外。
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