机构名称：
¥ 1.0
在ERISA下，必须在计划条款或SPD中所需的任何信息的任何更改进行重大更改时提供SMM。作为一般规则，计划发起人必须在采用更改的计划年份结束后的210天内提供SMM。在某些情况下，较短的截止日期可能会适用，具体取决于修改或更改的性质。如果更改是小组健康计划的福利或服务的重大减少，则提供SMM的截止日期是采用更改后60天。此外，雇主还必须提前60天通知任何实质性修改，以计划在计划中期生效的条款或承保范围并影响计划SBC的内容。可以通过更新的SBC或发出SMM向参与者提供60天通知。
2025健康计划合规性截止日期
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