工作体验Sazerac Company,Inc。肯塔基州路易斯维尔市2018年5月 - 2023年5月首席人力资源官•建造并领导了一个90人的人力资源团队,负责支持全球,数十亿美元的组织。在五(5)年内,有效地管理人才掌握,人才发展和全面奖励,并且业务合作伙伴在收入,利润和人数方面的职能增加了一倍以上。•直接负责支持所有主要业务职能,面试和雇用运营,金融,IT,市场,销售,法律和合规性以及人力资源中的大多数高管。•COVID-19造成的成功管理供应链和预算压力,从2021年到2023年,该组织定位了1,000支团队的成员销售组织和3,000个增量团队成员。•定期管理所有与HR相关的全球收购和集成活动的所有与人力资源相关的活动,这直接促进了该组织在五(5)年内大小的两倍以上的能力。•LED基于研究的文化建设计划,将参与度增加了7%,调查完成率提高了15%。•直接向首席执行官和执行领导团队的成员报告,通常为讨论和决策做出贡献,这影响了整个企业。