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会计师和簿记员还报告了超越增长和生产力的收益。使用AI的一半以上（51％）的会计师和簿记员已经在改善其个人和员工福祉。此外，有61％的人看到AI增强其工作与生活平衡并允许更灵活的工作的潜力，有助于吸引新的人才进入该职业，尤其是下一代。ACCA研究发现，Z世代的48％将工作与生活的平衡视为考虑就业机会时的关键因素。 7 AI还设置为显着改变HMRC与会计师之间的关系。 会计工作中一些最耗时，最复杂的部分与信息收集和合规性有关。 8然而，有59％的实践认为，增加AI的使用将通过自动化任务来改善会计行业和HMRC之间的关系，以便更多时间了解最新的发展，并实现信息的实时共享，并识别和减少税收错误。 为了利用这一潜力，HMRC充分利用新的数字机会并投资于AI技术来提高客户体验和数字税收合规，这一点很重要。ACCA研究发现，Z世代的48％将工作与生活的平衡视为考虑就业机会时的关键因素。7 AI还设置为显着改变HMRC与会计师之间的关系。会计工作中一些最耗时，最复杂的部分与信息收集和合规性有关。8然而，有59％的实践认为，增加AI的使用将通过自动化任务来改善会计行业和HMRC之间的关系，以便更多时间了解最新的发展，并实现信息的实时共享，并识别和减少税收错误。为了利用这一潜力，HMRC充分利用新的数字机会并投资于AI技术来提高客户体验和数字税收合规，这一点很重要。
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