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任命独立董事后，就组织了一项入职计划，以熟悉公司的背景历史，里程碑，行业性质，产品，企业，公司的政策，董事会结构和委员会的政策。公司董事长兼董事总经理还与新任命的董事进行一对一的讨论，以使他熟悉该公司的文化。此外，将他们的角色，职责，职责和期望的任命函与公司的各种政策和代码一起发放给董事。这使他们能够理解组织中的核心价值观。
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