机构名称：
¥ 1.0
•建立或保持多样性，公平和包容性（DEI）办公室； •雇用或指派机构的雇员或与第三方合同以执行DEI办公室的职责； •根据提供DEI陈述，强制，要求，诱使或征求任何人提供DEI陈述或优先考虑任何人； •根据种族，性别，肤色，种族或国籍，偏爱雇用申请人，雇员或该机构任何职能的参与者； •要求，作为进入机构或执行任何机构职能的条件，任何人都参加DEI培训，其中包括针对种族，颜色，种族，性别认同或性取向设计或实施的培训，计划或活动。
UTEP TEC 51.3525合规报告
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