机构名称：
¥ 1.0
顶尖女性技术人员塑造未来 菲拉赫、格拉茨、林茨 – 2022 年 3 月 3 日 – 科技行业需要更多女性！请在此处阅读英飞凌最具多样性的顶尖女性工程师对她们的工作有何看法，以及英飞凌为实现更多多样性提供的框架条件。 可再生能源、环保出行、能源效率或网络世界中的安全数据传输 - 微电子技术提供了绝佳的工作机会，以可持续的方式塑造未来。这就是需要熟练的专家（尤其是女性技术人员）的地方。 英飞凌科技奥地利股份公司首席执行官 Sabine Herlitschka：“多样性是经济和社会上无可争议的成功因素。如今，女性的受教育程度比以往任何时候都高。因此，这不是技能的问题，而往往是意识、框架条件和适当提议的问题。” 具有最佳框架条件的技术职业 对于英飞凌来说，技术女性是最具潜力的人才之一。因此，一些活动旨在展示和实现对技术女性极具吸引力的职业道路。在技术工人的竞争中，整体待遇至关重要。除了提供有趣的工作机会和众多职业机会外，英飞凌还提供适当的框架条件。平等机会、家庭友好、实践多样性以及有吸引力的工作和生活环境是关键因素。灵活的工作时间、在线培训和继续教育、家庭办公室和兼职选择、儿童保育、假期托管等综合服务，以及健康促进计划甚至搬迁支持，都是其中的一部分。英飞凌奥地利因其特别注重家庭友好的承诺而获得了“berufundfamilie”证书。让女孩尽早对技术产生兴趣英飞凌还参与尽早培养年轻人对技术的兴趣：在日托中心“国际日托中心”菲拉赫，1 至 6 岁的儿童通过游戏接触科学和技术。积极性高的幼儿园老师也因此获得了 MINT 认可印章。英飞凌积极参与“女孩日”等活动，与
顶尖女性技术人员塑造未来
主要关键词
相关文件推荐
