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我还将在历史背景下分析劳动力数据，以描述美国的带薪产假做法。通过关注社会规范、政治和经济之间的相互作用，我认为我们可以更清楚地了解美国在制定产假法方面落后于其他经济体的原因和方式。由于本文的重点是劳动力中的女性、历史参与和教育趋势以及性别不平等，因此我将重点关注产假政策的重要性，而不是陪产假或共享育儿假政策。此外，本文中使用的“女性”一词并未考虑到女性的人口群体及其之间的差异。此外，本分析未包括 COVID-19 大流行的影响。
生育的经济、政治和社会背景......
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