该团队由 28 名成员组成,包括当选官员和凯恩县司法系统各办公室和部门的员工。团队成员来自第十六巡回法院、州检察官办公室、公设辩护人办公室、巡回书记员办公室、治安官办公室、法院服务处、县委员会、信息技术部和卫生部。团队共同合作了近一年,利用员工调查信息以及国家、州和地方趋势制定了该计划。第十六巡回法院上次起草于 2008 年,早就该制定新的战略计划了。首席法官赫尔指出:“凯恩县委员会要求司法系统合作伙伴共同努力,让县委员会更好地了解我们的首要任务。在我们民选领导人和所有司法合作伙伴的支持和帮助下,我们得以会面、讨论问题并达成共识,以推进四个战略重点领域:司法系统基础设施、司法系统改革和服务与计划的连续性、劳动力卓越以及公众信任与理解。以下文件概述了长期优先事项,并作为改善凯恩县司法系统的路线图。我谨代表司法系统合作伙伴,向团队成员、工作人员和许多其他个人表示诚挚的感谢,他们在过去一年中不知疲倦地工作,使这个项目取得成果。通过你们的努力,你们帮助确保了第十六巡回司法系统在我们迈向未来时仍然处于最前沿。诚挚的,尊敬的克林特·赫尔第十六巡回司法系统首席法官
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