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康奈尔大学的多元化和包容性历史鼓励所有学生、教师和工作人员支持多元化和包容性的大学，在这里工作、学习、教学、研究和服务。不得以任何受法律保护的身份拒绝任何人进入任何教育计划或活动，或拒绝任何人就业，或受到禁止的歧视，包括但不限于种族、民族或国籍、公民和移民身份、肤色、性别、怀孕或与怀孕相关的状况、年龄、信仰、宗教、实际或感知的残疾（包括与此类人有关的人员）、逮捕和/或定罪记录、军人或退伍军人身份、性取向、性别表达和/或身份、个人的基因信息、家庭暴力受害者身份、家庭状况或婚姻状况等因素。康奈尔大学是一个采取平权行动/提供平等机会的雇主。
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