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2022-2026 年扩大入学机会战略列出了阿伯里斯特威斯大学为响应其 2018-2023 年战略计划承诺而制定的优先事项，即“改善高等教育入学机会”和“通过广泛的合作伙伴关系鼓励参与和合作活动”。该战略与 2022-2023 年学费和入学计划以及 2020/21 至 2022/23 年扩大入学机会计划的目标和工作相一致，并为其提供支持。我们为扩大入学机会的工作感到自豪，并投入大量资金鼓励高等教育中代表性不足的群体的年轻人拓宽他们的抱负。有针对性的招生支持、创新的学校/学院活动、改善的校园入学机会、投资学习和教学设备以支持学习需求以及实际支持以提高保留率，这些都提高了多个群体的参与度。我们改进了招生流程，以确保招聘公平，并努力消除我们所看到的障碍，无论是财务、概念还是物质障碍。我们将通过上述计划和扩大准入战略继续这项工作。我们的目标受众我们认为以下群体在高等教育中代表性不足和/或需要额外支持：• 来自家庭可能没有高等教育背景的地区学生• 威尔士多重剥夺指数中较低超级输出地区倒数五分之一的学生• 来自低收入家庭的学生• 残疾学生• 来自照顾背景或与家庭疏远的学生，以及年轻成年照顾者。• 来自少数民族背景的学生• 成熟学生• 女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿 (LGBTQ)• 威尔士中等学生• 有孩子的学生• 有宗教或信仰的学生• 寻求庇护者/囚犯
2022 – 2026 年扩大准入战略
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