本资本计划以 OMB 的指导方针为基础,包括 OMB M-21-25、OMB M-20-03 和 OMB M-22-14,其中详细说明了重返职场和资本计划的制定。OMB M-21-25 提供了制定政策以支持人员、工作环境和重返职场后工作未来的指导。这包括实施 Flexiplace,这是一项基于员工灵活工作偏好而开发的 HUD 计划。OMB M-20-03 明确了机构制定年度资本计划的要求,包括进行需求评估、估算需求的生命周期成本和确定资本改善项目的优先级。OMB M-22-14 的发布是为了执行企业范围的资本规划方法。我们在制定本资本计划时使用了与减少空间、节省成本和减少碳足迹相关的总统管理议程框架。