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评估和持续监测托儿所的质量。她还与从业人员合作,有效利用自我评估框架来评估所提供的质量并确定可以进一步改进的方面。作为一个团队,工作人员具有反思性,并广泛使用国家和地方指导,以确保他们的实践与时俱进。团队定期审查他们所做的改进,以及这些改进如何影响服务质量。他们收集儿童和家庭的意见,以确保每个人在评估服务质量方面都有发言权。因此,高层领导对优势和可以改进的方面有了准确的认识。他们利用这一点制定了适当的改进计划。优先事项包括培养儿童对未来职业的认识,并授权从业人员领导冒险的户外学习。n 儿童有简单的领导责任,包括帮助日常活动和照顾

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