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论文的实证部分是作为一项单一案例定性研究进行的，利用内容分析来处理来自三次半结构化访谈的数据。访谈对象是公司的集团首席执行官、集团品牌总监和外部品牌顾问。分析采用了主题方法，根据重复出现的模式和概念对数据进行系统分类和解释。这种方法可以清楚地识别关键主题，从而全面概述分析过程。
制定品牌指南以支持员工个人品牌建设
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