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回顾过去的一年,我会将 2023 年描述为“一场两半的比赛”(我相信我并不是唯一一个使用这个比喻的人)。在上半年,我们遍布新西兰的客户都在忙于寻找开发人员、业务分析师和项目经理等热门职位,我们看到市场出现了重大变化。然而,在 6 月季度,招聘活动开始放缓,各组织对招聘采取了更为谨慎的态度。在大选前和大选后联合政府组建期间,我们发现关键工作仍在继续,但优先事项也进行了合理化,一些工作计划被推迟或停止。
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