• 负责监督与该科工作有关的项目以及相关部门主管/团队负责人指示的任何其他职责 • 协助开发改进的工作实践,以实现改进的服务交付 • 为开发和实施适当的管理信息系统做出贡献 • 促进、重视和支持部门内的团队合作,同时保持对自我发展的高度重视,寻求反馈、指导和创造自我发展的机会 • 开展相关的培训和发展活动,并对新的和替代系统做出积极反应 • 为 KWETB 战略举措的持续制定和实施做出贡献 • 彻底研究问题,适当咨询以收集有关问题所需的所有信息 • 遵守健康和安全法规 • 履行不时分配的适合该等级的任何其他职责。
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