机构名称：
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新南威尔士州公共部门能力框架描述了履行职责所需的能力（知识、技能和能力）。主要有四类能力：个人属性、关系、成果和业务推动因素，第五类能力是人员管理能力，适用于具有管理职责的职位。这些能力与从特定职业能力集合中抽取的能力（如相关）相结合，共同帮助人们了解该职位所需的能力。
职位描述 高级解决方案架构师
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