机构名称：
¥ 1.0
i. 制定有效、立即且相互约束的程序，以解决工作完成前出现的管辖劳资纠纷和不满，ii. 包含防止罢工、停工或类似行动的保证，iii. 确保熟练和经验丰富的劳动力的可靠来源，iv. 对于《少数民族、妇女和残疾人企业法》定义的少数民族和妇女，制定少数民族和妇女学徒时长目标，并制定代表性不足的少数民族和妇女总时长目标，v. 允许选定最低的合格负责任投标人，而不考虑其他建筑工地的工会或非工会地位，vi. 通过在所有相关投标文件中纳入适当的投标规范，对公共工程项目的所有承包商和分包商具有约束力，并纳入双方认为适当的其他条款；
2023 年自导申请表... - 伊利诺伊州电力局
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