机构名称：
¥ 1.0
领导层 Boyare 小学采用分布式和协作式领导方式，使所有员工能够共同规划、审查和确定学校的发展方向。员工有机会发挥领导作用，并通过绩效管理流程获得支持、指导和发展，旨在提高员工的能力。员工不断加强对部门期望的了解和理解。我们通过战略规划机会、员工会议和专业学习接受所需的核心价值观。我们决心通过制定员工计划为学生提供高质量的教育，该计划旨在吸引和留住在校内外具有领导作用的高素质员工。学生的领导力和发言权融入了所有战略行动中。
2023 - 2025 年战略规划
主要关键词
相关文件推荐
