机构名称：
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▪ 作为独立于地方政府的法人实体，学校信托（如大学和 NHS 信托）负有更广泛的公民责任，即在其服务的社区中推动公共教育。Hales Valley 已表明他们致力于为该地区的教育充足性和质量做出贡献。 ▪ 为所有员工创造一种高效的工作文化，以促进协作、抱负和支持。利用信托结构的灵活性为员工创造机会。认识到高质量教学的关键价值并倡导这一职业。 ▪ 鼓励并使所有员工能够通过循证专业发展和指导来建立自己的专业知识。 ▪ 建立一个创新而充满活力的专业人士社区，与学校和其他信托机构合作，开发和分享专业知识和循证实践。典型证据 • 教师保留率：离开公立学校系统的教师百分比 • 教师保留率：离开信托的教师百分比 • 领导保留率：离开公立学校系统的领导百分比 • 领导保留率：离开信托的领导百分比 • 教师经验：经验不足三年的教师百分比 • 持续专业发展：获得国家专业资格证书的教师百分比 • 持续专业发展：信托如何提高其员工队伍的质量，尤其是教学质量
2023 – 2026 年战略计划
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