机构名称：
¥ 1.0
• 员工无需为支付雇主赞助的保险费份额的资金缴纳 FICA、联邦、州或地方税（如适用）。• 员工的税收节省有助于分摊保险费。• 员工可以增加他们的实得工资。• 您的应税工资单减少了员工福利缴款总额。较低的应税工资单意味着较低的工资税。• 您可以让员工实现工资增长，并将一项极好的新福利归功于自己，同时还能省钱。• 您可以增加员工的保险费份额，而不会对他们的实得工资产生负面影响。
第 125 条 仅限保费计划 (POP)
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