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到Scotiabank；和/或（2）独立承包商，Scotiarank已与个人（或个人拥有的公司）直接签订合同，直接向Scotiabank提供服务。 偶然的工人不雇用Scotiabank，因此不是由Scotiarbank通过工资支付的。 可以使用各种条款来解决全球苏格兰银行的特遣队，包括但不限于第三方工人，代理机构，自由职业者，独立承包商，顾问和外部承包商。 我们的代码仅适用于那些有访问Scotiabank网络 /系统和应用程序作为其工作职责的一部分，全球范围内，我们代码中的任何参考文献仅适用于“偶然的工人”，仅将包括那些访问Scotiabank Systems（包含公司，员工或客户信息和客户信息和数据的平台的工人）作为工作的工作，作为其工作的一部分。 3，我们的代码至少每两年或更早地对我们的代码进行正式审查。 4尽管董事会对本守则的变更和豁免委员会的授权，但全球合规性有权酌情授权：（1）豁免明显冲突的特定规定到Scotiabank；和/或（2）独立承包商，Scotiarank已与个人（或个人拥有的公司）直接签订合同，直接向Scotiabank提供服务。偶然的工人不雇用Scotiabank，因此不是由Scotiarbank通过工资支付的。可以使用各种条款来解决全球苏格兰银行的特遣队，包括但不限于第三方工人，代理机构，自由职业者，独立承包商，顾问和外部承包商。我们的代码仅适用于那些有访问Scotiabank网络 /系统和应用程序作为其工作职责的一部分，全球范围内，我们代码中的任何参考文献仅适用于“偶然的工人”，仅将包括那些访问Scotiabank Systems（包含公司，员工或客户信息和客户信息和数据的平台的工人）作为工作的工作，作为其工作的一部分。3，我们的代码至少每两年或更早地对我们的代码进行正式审查。4尽管董事会对本守则的变更和豁免委员会的授权，但全球合规性有权酌情授权：（1）豁免明显冲突的特定规定
Scotiabank行为准则
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