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法规的变化为将女性名字引入学术领域的可能性。选择语言中的性别或不显示性别的问题的对待有所不同。有些人将性视为其身份的一部分，而另一些人则是从行业或职能的角度来看的一种无关紧要的特征。结果，前者遵循类型和性别对称性的原则，使用女性形式，so -called女性和男性形式，如此称呼男性。另一方面，其他人坚持使用普遍功能中使用男性类型的语言实践来指定所有人，而不论性别如何。“例如，有些人想对妇女的成功感到自豪，因为他们认为在波兰社会中，（比男人）更难获得享有声望的比赛并获得较高的立场。其他人认为“成功的性别”（但也失败）是次要的甚至是无效的。能力计算，并且由于人才，决心和努力工作，职业发展”（UAM的PRP，p。7，注释7）。
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