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在电子行业中，众所周知，材料和组件的采购以及电气设备的制造都有滥用人权的实例。例如，通过在刚果民主共和国的钴矿中使用童工和强迫劳动，或中国电气组装和加工线中的工人所遭受的强迫劳动。我们了解到，我们对现代奴隶制的最大接触是我们的产品供应链。2022年12月，赫尔大学的Wilberforce研究所对我们的主要供应商进行了访问，目的是确定Myenergi运营的地区和部门的潜在现代奴隶制热点。根据这项研究，我们已经确定了加强我们的入职系统，政策和程序的行动，以便我们能够更有效地确定供应链中的风险。向供应商的问题将旨在确定劳动管理实践和流程，重点是培训，监视和举报。2023年2月，威尔伯福斯研究所还对我们的制造地点进行了现代奴隶制风险评估。培训，以确保对现代奴隶制和人口贩运的风险高度了解我们的供应链和业务的风险，我们已经为员工开始了内部培训，
现代奴隶制陈述2023-24
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