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可以同时实现自适应学习和可靠性能。关注这些过程代表了对先前关于组织事故起源和背景的讨论(例如,Perrow,1984)的理论丰富,这些讨论在很大程度上是在宏观层面、技术驱动的结构视角下构建的。丰富性源于这样一个事实:通过阐明一组不断重新实现可靠性的认知过程,我们提供了一种制定可靠结构的机制。这种机制在非 HRO 中往往不够发达,因为人们往往关注成功而不是失败,关注效率而不是可靠性。我们怀疑,围绕可靠性构建的流程改进计划(例如,全面质量管理)失败的原因往往是认知基础设施不够发达。

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