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我们所有与工作有关的做法,包括本指南中描述的五个步骤,都必须基于这些原则。使用它们作为模板,从一开始就更容易获取事物。例如,如果我们首先根据目标群体根据其尊严和授权来包括,我们将在资源方面更有效地工作,并为新解决方案铺平道路。我们还将增加人们的参与并对民主制度建立信心。歧视和不平等也会导致高成本,例如,心理健康不良和病假的增加。问责制和透明度是维护民主和阻止滥用权力的基本原则。
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