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•警察部门大大小小地努力吸引和留住合格的警官,因为可以填补这些职位的合格申请人较少。•在过去五年中,吸引新官员和保留现有官员的成本已大大增加。•许多机构看到官员从邻近司法管辖区提供的薪水和福利增加,从而从城市跳到城市。这种“大脑流失”影响了较小的农村司法管辖区,这些司法管辖区没有与其他较大机构竞争的税基。▸佛罗里达州立法机关一直在促进公共安全和智能犯罪计划,但还有更多事情要做。

提出2024立法问题的指南

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