新员工或重新雇用的患者的房屋或其他位置与患者的职责代表AHS互动和/或为患者提供护理。•按照CDA政策,如果您满足上述要求,则必须在被录用后的90天内向WHS提交CDA表格。如果您在雇用日期后2周不提交表格,则WH会向您发送提交表格的提醒。您的工作是根据此表格提交的条件。•作为最后的手段,如果您在被录用后的90天内未提交完整的CDA表格,则可能会终止您的工作。•CDA要求通过以下方式影响非雇员组:1。志愿者:AHS中的所有志愿者都必须向WHS提交CDA表格和可用记录,以作为其申请过程的一部分,如果他们符合PCL标准。2。医疗事务人员:新的医疗事务人员必须任命AHS,必须向AHS工作场所健康和安全提交CDA表格和可用记录,这是其医疗事务任命过程的一部分。*在开始日期之前的1个月以上,请勿提交您的CDA表格。3。助产士服务:带有AHS预约的新助产士必须向AHS Workplace Health and Safety提交CDA表格和可用记录,作为其助产士服务过程的一部分。4。学生:不需要提交CDA表格的新AHS代表。中学机构在学生开始使用AHS服务并保留免疫记录之前获得免疫记录,并根据需要提供给AHS。5。合同服务提供商:合同的服务提供商无需向AHS工作场所健康与安全提交CDA表格/记录。
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