分析G. Sombero*有关从属关系和信函,请参见最后一页。摘要这项研究探讨了父母和老师的观点和见解,以了解奖励在发展幼儿园教育中的作用。该研究还调查了奖励系统在发展学校和家庭设置中的行为方面的影响。研究参与者是八(8)个父母和七(7)个老师。共有15名参与者参加了这项研究。本研究使用目的抽样技术和半结构化访谈指南作为仪器。调查结果表明,有形的奖励(例如玩具,小吃,证书)或无形的(例如,口头赞美,拍手,微笑)显着增强了课堂参与并促进积极的行为。老师观察到,奖励激励学习者积极从事课堂活动,促进良好的行为并促进学习成绩。父母同样指出,奖励系统鼓励孩子们遵守在家中的任务,改善家庭关系并提高孩子的自尊心。尽管有积极的结果,但该研究还确定了局限性,例如行为变化的潜在短期性质以及对外部验证的依赖。这些发现强调了使用奖励,整合好奇心和自律之类的内在动机的需求。该研究得出的结论是,父母与教师之间的有效合作对于一致的行为加强至关重要,确保奖励系统有助于儿童的整体增长。虽然奖励是塑造行为和增强参与度的有力工具,但他们周到的应用对于支持长期发展和幼儿教育的内在动机至关重要。关键字:奖励,幼儿园,教育,父母,老师,发展,行为