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x在我们对决定对我们净零净旅行的影响的劳动力之间建立了意识。我们将向我们的“绿色团队”提供对碳排放的更多培训和理解，并要求他们将其影响力扩大到所有排放源。X为绿色团队提供了其领域的排放数据源和类别，并开发了业务报告结构。x通过员工调查积极地量化通勤和家庭工作的碳排放，并以此为机会鼓励通过员工敬业度进行替代旅行安排。x鼓励可持续的员工通勤方式，包括英国政府周期的工作计划。X开展内部通信活动，以教育和提高员工对世界环境日等活动的认识。
YMCA三位一体组的碳减少计划
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