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1。MBUSI致力于维护没有歧视或骚扰的工作环境。骚扰包括不受欢迎的行为，无论是口头，身体还是视觉，这是基于一个人的性别，种族，宗教，国籍，国籍，年龄，残疾，军事或军事储备金地位，公民身份，公民身份的状况，还是受适用的联邦或州法律保护的任何其他地位。2。在工作时间或任何时候骚扰会破坏工作关系和环境的任何时候，MBUSI或任何访客的任何骚扰或歧视都不会容忍任何骚扰或歧视。3。应立即将骚扰报告给您的主管和/或您的MBUSI联系人。4。MBUSI的政策是对所有此类骚扰的投诉进行彻底，及时的调查，并采取适当的纠正措施，并在该项目期间拒绝并包括现场访问。
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