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我们的行动是基于为中心持续进步做出贡献的目的而坚定的指导,始终基于道德和承诺,以满足各种要求是学术管理日常生活的一部分。同样重要的是要强调整个团队的工作。但是,我们知道仍然有很多要做和改进,尤其是关于取决于其他UFRN部门或实例的干预的问题。此外,我们了解到,不可能在不大的意义上发展对话,谦卑,耐心,耐心,成熟度和学术集体的参与,涉及教师,学生,学生,管理人员,技术人员,技术人员,技术人员,私人公司,私人公司或任何层次的行动,都在我们的各个领域,因为我们在各个领域中都在各个领域,因为我们的各个方面都在各个领域,因为各个方面的服务都在所有能力上,因为各个方面的服务都在于各个方面的服务。领域,它们必须基于满足公共利益的基本原则,这是我们承诺所承诺的服务的原因。

管理报告2023

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