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在过去的五年中，联邦，学术和私营部门的研究强调了对美国和全球网络安全方面的熟练工人需求之间的差距。使用方法论，分类法和网络安全工作者的定义，量化网络安全工作者以及网络安全工作人员的供应和需求仅限于私营部门和行政数据提供商。使用先前发表的定义报告对网络安全劳动力的建议定义，该报告结合了工作活动和工作标题，本报告提出了一种方法，以量化和估计网络安全劳动力的大小，并提供了相应的估计值，并提供了相应的价值和上限的估计值，这些价值和上限可能构成当前的劳动力，劳动力，短期的需求，以及长期的需求，以及长期的劳动力，以及长期的需求。该报告随后评估可用数据的各种来源以及每个可用的一些局限性和缺点。由于网络安全作业的定义差异很大，因此对网络安全工人的供应和需求的现有估计因使用的定义和标准而有所不同。本报告中的分析表明，在美国估计总计161,052,000名工人中，网络安全劳动力目前在164,000至3,492,000名范围内。此外，劳动力管道正在迅速增长，每个级别的新毕业生。短期和长期需求仍然强劲，预计在未来十年内将超过国家工作的增长。这种快速增长可能构成证据，表明美国没有缺乏新工人的数量，而劳动力差距则由其他因素驱动，例如不清楚的管道以及缺乏有关劳动力所需的技能，知识和资格的明确数据。
网络安全劳动力供求报告
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