GC已经建立了脱碳治理和管理结构,从董事级别到运营层面,以根据公司的净零目标在所有过程中的整合和效率。在这方面,GC任命了董事会级的公司治理和可持续性委员会(CGS),以通过季度会议监督与气候相关的问题。CGS得到可持续发展发展委员会(SDC)的支持,担任执行级委员会,由可持续性执行副总裁主持,担任最高级别的可持续性执行官担任该委员会主席。SDC的责任是管理战略方向缓解与气候变化有关的问题。这些包括减少温室气体目标设定,通过强调减少温室气体排放等,对项目投资计划的改进等。SDC担任委员会主席最高级别的可持续性执行官,还确定了在组织层面上实现脱碳和可持续发展所需的操作整合的计划,实际应用和测量系统。
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