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解决暴力保护财产和资产保护小儿和产妇单位保护药物,处方形式和危险材料4.3.2。LSM的角色的一部分涉及处理与安全有关的问题,例如盗窃和刑事损害。有时,这可能涉及员工被怀疑这种行为。重要的是,涉及员工的怀疑或指控会立即将其转交给LSMS进行调查,并在可能考虑的任何纪律处分之前。这可能是更广泛问题的一部分,或者该法案可能是如此严重,以至于可能需要刑事起诉,并采取措施收回卫生机构所产生的任何费用。LSM的作用并未扩展到“员工的员工”问题,例如欺凌或骚扰。这是Trust的人力资源总监的责任。

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