机构名称:
¥ 3.0
在EP圆桌会议的第一部分中,参与者讨论了从研究和技术到实施的PM各个方面的未来人才的需求。他们同意,与PM研究,技术和实施有关(例如数据经理),与运营(例如生物制造)以及人类(例如企业家)有关的PM研究,技术和实施(例如,数据经理)(例如,数据经理)的长期愿景和投资至关重要。在PM的动态领域中,新发现和技术不断出现,我们必须接受终身学习(例如,重新技术或高技能)作为专业发展和患者护理的基石。此外,还需要数字健康素养来确保所有利益相关者之间有效的沟通,这将有助于产生真正的影响。