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•减少房地产足迹 - 关闭四个办公室•我们的灵活工作政策鼓励员工尽可能多地在家工作。自2020年以来，我们将进入办公室的员工人数减少了50％以上。•我们使用多种节能策略以最有效的方式运营我们的办公室，包括自动关闭灯光，固定温度设置，低流量厕所等的运动传感器。我们在所有办公室提供回收垃圾箱。我们每年回收大量的纸。所有设备都获得了能量星评级，并配置为在闲置状态时利用低能模式。所有冗余IT设备都是通过专业回收公司收集的。•我们提供一个周期的工作计划，该计划为员工提供了向办公室通勤的员工，并从自行车和配件上提供了钱。我们为选择步行，跑步或骑自行车到办公室的员工提供光线充足，安全的自行车架，淋浴和更衣室。这鼓励员工以可持续和健康的方式前往办公室。•Epiqtmx＆Epiq Forest：为了抵消我们的碳足迹Epiq，与创建明天的森林合作，为每个客户签署了我们法庭报告产品Epiqtmx的客户。对于打印的每个纸质捆绑包，我们都在捐赠资金来种植树木或生态系统栖息地，这是反对气候变化的斗争的一部分。•客户场所的可持续性：EPIQ提供环境友好的用品，回收计划，能源使用和废物管理以及我们现场交战的替代印刷工作流程。•绿色团队：员工共同努力，以实现环境目标并减少操作的影响。EPIQ企业社会责任（CSR）委员会和绿色团队定期开会，讨论如何增加与减少纸张，资产处置和能源使用有关的最佳实践，从而促进环境意识。•数据中心的可持续性。EPIQ与全球绿色数据中心合作，使我们的能源消耗100％绿色。可再生能源信用额度我们遵守了绿色和平组织的当地，添加性和可持续性原则，并由太阳能农场和水力发电厂产生。•EPIQ的CSR教育，培训和意识全年都在继续。Epiq赢得了联合国全球紧凑型地球日2022挑战。2022年4月，EPIQ呼吁所有员工完成30分钟的全球紧凑型学院电子学习课程，以设定基于科学的目标以实现净零。本课程崩溃了，并说明了基于科学的目标，向参与者介绍了SBTI的复杂性，并指导参与者设定基于科学的目标以支持零净未来的过程。通过达到完成培训的最多员工，EPIQ因这项成就而获得全球认可。•ISO 14001认证 - EPIQ获得了我们环境管理系统的ISO 14001认证，以帮助我们通过更有效地利用资源和减少废物来帮助我们改善环境绩效
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