PLA至少必须:(1)通过在所有相关招标规定和合同文件中包含适当的规格来绑定建筑项目上的所有承包商和分包商; (2)保证了罢工,封锁和类似的工作中断的保证; (3)为解决PLA期间引起的解决劳资纠纷的有效,及时和相互约束的程序; (4)包含根据《戴维斯 - 巴肯法》规定以不少于现行利率支付工资的规定; (5)包含有关I.R.C.一致的参考和使用注册学徒的规定。45(b)(8)(a)至(c)和下发布的指南; (6)成为与一个或多个劳工组织的集体谈判协议(如29 U.S.C.152(5)),其中建筑物和建筑雇员是成员,如29 U.S.C. 158(f)。152(5)),其中建筑物和建筑雇员是成员,如29 U.S.C.158(f)。