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需要2页的补充,包括*:1。对团队的现场设置和独特挑战的简要描述; 2。提议组织将采取的步骤来培养包容性的校园或现场工作环境,包括建立有关角色,责任和文化的共同定义的过程; 3。异地团队和组织内的通信过程,以最大程度地减少通信途径中的单数点;和4。如果出现,将用于报告,响应和解决骚扰问题的组织机制。
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