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彭博社坚持持续的就业非歧视政策。彭博社遵守所有适用的法律法规，保护员工在工作场所成立工会的权利，以及有关现代奴隶制（包括强迫劳动和童工）的法律。彭博社发布现代奴隶制声明，详细说明公司的承诺和控制措施，以减轻我们供应链或业务任何部分面临的现代奴隶制风险和暴露。2022 年，我们聘请了非政府组织合作伙伴 Ceres 为我们的人权政策和尽职调查流程提供指导，以确保我们遵循最佳实践并符合联合国《工商企业与人权指导原则》。
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