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¥ 13.0
我们的人才网络是由同事领导的团体，他们与我们的领导团队分享想法、意见和机会，以帮助使 BT 集团真正多元化和包容。他们得到一位执行发起人的支持，该发起人支持他们的目标和工作，并为网络主席和副主席提供建议。除了直接听取同事的意见外，我们还通过更正式的参与渠道听取他们的担忧。2021 年，我们与 CWU 更新了员工关系框架。我们还与 Prospect 建立了合作协议，就未来几年我们将如何与公认的工会合作实现 BT 的现代化。我们还继续与我们的欧洲咨询委员会和英国的 EE 员工代表正式接触。
英国电信有限公司年度报告 - 2022 - BT
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