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14000 MSCOE LOOP, SUITE 120 FORT LEONARD WOOD, MO 65473-8929 AMIM-LDG-ZA (690-500g) 致所有驻军人员的备忘录 主题:驻军政策 41 - 员工行为准则 1. 参考: a. 陆军条例 (AR) 690-752(文职人员纪律和不利行动),2022 年 2 月 10 日 b. AR 600-20(陆军指挥政策),2020 年 7 月 24 日 c. 设施管理司令部 (IMCOM),指挥政策 # 8,服务文化运动 (SCC),2022 年 7 月 8 日。 2. 目的:本政策定义了适当的行为、不当行为、破坏性行为以及领导层在发现不当或破坏性行为时应采取的行动。 3. 适用性:本政策适用于派驻密苏里州伦纳德伍德堡美国陆军驻地 (USAG-FLW) 的所有拨款基金和非拨款基金员工。4. 适当行为:通过建立良好关系和支持使命和价值观来促进积极性、文明礼貌和尊重。适当行为的示例包括但不限于:a. 以尊重和专业的方式表达建设性的批评意见,不对不良结果进行不必要的责备或羞辱。b. 鼓励清晰的沟通。c. 通过适当的指挥系统、申诉渠道或其他适当方式(如开放政策)以尊重的方式表达对工作相关事项的不满。d. 采用合作方式解决问题。e. 向任何领导、经理、主管、同事或行政人员提供专业意见。

驻军政策 41 - 员工行为准则 1. 参考

驻军政策 41 - 员工行为准则 1. 参考PDF文件第1页

驻军政策 41 - 员工行为准则 1. 参考PDF文件第2页

驻军政策 41 - 员工行为准则 1. 参考PDF文件第3页

驻军政策 41 - 员工行为准则 1. 参考PDF文件第4页

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