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2004 年，颁布了第 366 号行政命令 (EO)，“指示对行政部门的运营和组织进行战略审查，并为可能受到行政部门职能和机构合理化影响的政府雇员提供选择和激励”。该命令将以下几点作为合理化的首要原因：鉴于公共部门面临着全球化、人口压力增加和资源稀缺等挑战，政府必须确定其在社会中的适当角色，将精力集中在核心治理职能上，并提高其绩效。预算和管理部 (DBM) 的一份参考资料简单地说，合理化计划旨在使政府的绩效大大提高，组织结构高效且注重结果。
更精简、更高效的 NAMRIA，后合理化
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