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无论在何处开展业务，空客都希望在遵守当地法律以及符合国际劳工组织 (ILO) 公约、经济合作与发展组织 (OECD) 跨国企业准则和联合国全球契约所制定的原则的共同原则和标准的情况下，实现经济成功。这些原则体现在空客商业行为准则和 2005 年与欧洲劳资委员会联合签署的国际框架协议中。通过国际框架协议，空客重申其愿意尊重基本人权、平等机会、自由选择就业和禁止使用童工，并为行业对话提供有利条件。空客每个业务部门的负责人负责确保遵守这些原则，并采取适当措施确保其实施。
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