为什么最聪明的首席执行官现在正在投资学习技术

创新和敏捷性经常被认为是成功首席执行官的两个最重要的特征。然而,不断变化的商业环境证明,持续教育是顶级首席执行官与平庸首席执行官的区别所在。本文首次发表于电子学习行业。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
CEO 的角色正在发生变化,学习技术至关重要企业每年在培训和职业发展上花费超过 3600 亿美元。但为了谁呢?通常,员工需要完成课程和提升技能。然而,快速变化的形势和不稳定的经济使首席执行官们处于学习的显微镜下。现在是投资学习技术和获得技能的最佳时机,这些技能不仅是很好的技能,而且是让您的业务保持上升轨道的必要工具。将任务委派给他人不再是一种有效的做法。当然,您需要您的团队精通技术,但您也必须具备同等的装备。技能、管理发展、销售培训和新的职业道路是首席执行官学习策略的首要目标。您的首席执行官手册中有这些问题的答案吗?你们中的一些人可能尝试过微学习、虚拟现实、模拟和基于技能的学习。但是,您是否通过投资学习技术制定了一致的计划?如果您不相信这一举措的价值,我们可能会改变您的想法。您准备好投资正确的工具来丰富您的知识库了吗?查看我们的目录并发现您理想的学习助推器!在本指南中,您将找到...首席执行官应该投资学习技术的原因现在是您将过时的商业模式扔到窗外的时候了。或者将它们配置为适应当今不断变化的环境,其中包括人工智能驱动的解决方案。例如,人工智能个性化工具可以让您的电子邮件营销比以往更加有效。然而,您需要知道如何最大限度地利用这些工具的人。创新需要知识当您投资学习技术时,您可以为自己和您的团队提供所有知识,以进行创新并推动您的业务在竞争中领先。不过,您必须了解所有新兴趋势、技术和客户需求才能做到这一点。技能差距分析将为您指明道路,正确的学习和发展技术将促进您的发展