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教师处于公共卫生的前线。让我们像他们一样重要地付钱给他们。
我的研究表明教师工资与学生的福祉之间存在直接联系。
来源:EdSurge上世纪 90 年代中期的高中时，我站在座无虚席的礼堂前。当被问到长大后想做什么时，我回答：“有钱人。”
对于我十几岁的孩子来说，在密苏里州的一个农村地区，富有意味着每年 10 万美元——是我家庭收入的四倍。这是一个远大的梦想。
几十年后，世界上的亿万富翁比以往任何时候都多（据《福布斯》报道，大约有 3,000 人）。根据国家教育协会的数据，2023-24 学年，加州 K-12 教师的平均起薪为 58,409 美元，全国为 46,526 美元。这并不是什么伟大的梦想。它满足得太少了。
据《福布斯》报道，大约 3,000 人 加利福尼亚州 58,409 美元 全国 46,526 美元我追求以教学为中心的职业生涯，故意牺牲了我早先的致富梦想，但又完全期待作为一名教授有安全的住房。 2019 年，我获得终身教职的那一年，我在避难所里住了几个月。我的住房不稳定是否影响了我的工作生活？怎么可能不呢？住房和交通安全关系到我们的福祉。
数据显示我并不孤单。太多的 K-12 教师和大学教员都在为住房不稳定而苦苦挣扎，这是教师职业工资惩罚的直接后果。长期以来，教学工作一直被认为是女性的工作，而且报酬偏低且贬值。与看护和护理一样，教师也是一种粉领职业——被视为女性无偿家务劳动的延伸，并得到相应的补偿。我们贬低女性及其工作；因此，我们给老师的工资太少了。
K-12 教师 大学教师 工资罚款 粉领职业当我们欺骗教师时，我们不仅让他们在房地产市场上的资源减少，或者迫使他们精疲力尽，而且还耗尽了他们的资源，破坏了学生所依赖的资源。我和另一位研究人员二十多年来收集的数据表明，教师工资越低，青少年的心理健康受到的影响就越大。
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