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博尔顿毕业生因偏见而错过了顶级工作 曼彻斯特大学在网上保持演讲的计划 科学家说，教师必须放弃学习风格的“神经译”。
George Holmes says employers favour applicants from better-known institutions, as he plans to change university’s nameStudents from non-Russell Group universities miss out on high-powered jobs because of prejudice by employers, the vice-chancellor of the University of Bolton has said as he prepares to rename it the University of Greater Manchester.Prof George Holmes, the UK’s longest-serving vice-chancellor, said来自博尔顿的毕业生努力被享有声望的法律和会计师事务所雇用，因为雇主喜欢从他们或他们的家人和朋友参加的知名大学招募招聘。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客，来自非鲁塞尔集团大学的学生因雇主的偏见而错过了高力的工作，博尔顿大学的副校长曾说过，他准备将其重命名为大曼彻斯特大学。
博尔顿大学英国任职时间最长的副校长乔治·霍尔姆斯（George Holmes）说，来自博尔顿的毕业生努力努力被享有声望的法律和会计师事务所聘用，因为雇主喜欢从知名大学招募他们或他们的家人和朋友参加的招聘。
“与人们对大学的观点和看法相关的历史遗产，这导致思考：‘牛津和剑桥，好，贝德福德和博尔顿坏了，只是因为他们以前从未听说过我们。
尽管大学的根源追溯到1825年的博尔顿学院，但福尔摩斯说：“我们仍然得到了'博尔顿的大学吗？’问题。
“而且我真的认为这会影响我们的研究生成果……从大型咨询公司，会计房屋和法定房屋的传统“金三角”工作中，我正在努力变得更好，但……永远不会低估与这些类别的决策相关的偏见的可悲力量。”
该大学被《卫报大学指南》 2024年排名前30名，他还通过向学生申请将其名称更改为大曼彻斯特大学的正式过程。
卫报大学指南福尔摩斯说，这个想法最初来自学生，包括最后三位工会总统，他们说博尔顿在英国或国外不容易确定。